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办公室

综合协调机关行政事务;负责重要会议的组织安排和督办查办工作;负责局机关财务和国有资产管理;负责责任目标及人大建议、政协提案的督办工作;负责文秘、信息、宣传、档案、机要、保密、保卫、计划生育、政务公开及机关精神文明建设等工作。

政策法规科

负责全市教育系统依法行政工作;承担全市教育改革与发展战略的研究和重大问题的政策调研工作;拟订教育法规的落实方案及规范性文件;负责教育系统综合法规宣传教育和执法监督工作;负责机关的行政复议和应诉工作;承担机关规范性文件的审核工作;组织指导教育方面的对外交流与合作;按照有关规定管理教育援外和外援项目;开展同国外和港、澳、台地区的教育交流与合作;指导有关学校承担国家和省、市重大科研项目的实施工作。

财务科

参与拟订教育经费筹措、教育拨款和教育基建投资有关政策;统筹管理教育经费;负责直属单位的财务监管工作;编制市属学校及直属单位教育事业费预算、决算,管理国有资产;管理国内外教育贷款和增援款;指导和推进学校后勤工作改革;负责有关工商税务、财务检查方面的协调工作;负责教育系统内部审计工作;管理局会计核算中心日常工作。

基础教育一科

承担义务教育的宏观管理工作;拟订推进义务教育均衡发展政策,提出保障学生平等接受义务教育的政策措施;规范义务教育学校办学行为,推进义务教育教学和课程改革;组织选用义务教育阶段课程教科书;指导义务教育的教学信息化、图书馆和教学实验设备配备工作;负责义务教育阶段学校招生、学籍管理、课程设置工作;指导、管理义务教育阶段学校的德育、劳动实践教育和校外教育工作;指导、管理青少年学生校外活动场所开展工作;协调指导全市中小学校少先队工作;会同有关部门指导民办义务教育机构的工作;负责全市农村中小学现代远程教育工程的应用管理等工作。

发展规划科

拟定全市教育事业发展规划,指导规划的实施及落实;拟订普通中小学校和普通中等专业学校招生计划;负责高等学校管理体制改革的有关工作;负责直属学校体制改革工作;会同有关部门承办直属学校的布局、结构调整和设置、撤销及更名工作;管理市级教育基本建设项目及教育基本建设投资;负责全市教育事业基本信息统计和分析工作。

基础教育二科

承担普通高中教育、幼儿教育和特殊教育的宏观管理工作;拟订普通高中教育、幼儿教育和特殊教育的发展政策和基本教学文件;组织选用课程教科书,推进普通高中教育、幼儿教育和特殊教育的课程改革;负责全市普通高中学业水平考试的组织管理及协调工作;负责高中、幼儿园(学前班)、特殊教育的招生及学籍管理;指导普通高中教育、幼儿教育和特殊教育的教学信息化、图书馆和实验设备配备工作;负责普通高中教育、幼儿教育和特殊教育的德育、劳动教育和校外教育工作;负责全市学校共青团工作;会同有关部门指导民办高中、幼儿、特殊教育机构的工作。

职成高教科

统筹管理全市职业教育、成人教育和高等教育工作,拟定职业教育、成人教育和高等教育改革和发展规划、措施;指导中等职业教育、成人教育和高等教育教学改革和德育工作;负责中等职业教育教材建设、专业设置、招生、学籍管理、考核与评估工作;指导全市国家级、省级职业院校示范校和特色校建设;指导职业学校毕业生就业工作;负责职业学校师资培训和骨干教师管理工作;承担扫除青壮年文盲的管理与指导工作;负责全市民办教育的综合协调管理工作,负责高中阶段民办学校(机构)的审批、管理;承担各类高等继续教育和远程教育管理工作;承担高等层次非学历教育学校(机构)办学许可证年检工作。

体卫艺科

指导学校体育、卫生健康教育和艺术教育工作;贯彻实施有关体育、卫生、艺术教育教学与学校体育竞赛的指导性文件;指导学校体育、卫生、艺术有关教材和器材设施建设工作;指导学生的军训和国防教育工作,协调学校组团参加重大体育竞赛和艺术活动。

师训科

指导全市师范教育教学改革;指导中小学教师的培养、培训和继续教育工作;参与全市中小学教师队伍建设工作;负责中小学教师师德建设工作。

学校安全办

制订教育系统安全工作规划、规章制度;负责协调学校平安建设及社会管理综合治理工作;指导学校安全教育和保卫工作;指导学校制定安全应急预案;协调指导学校消防、交通、防汛等安全工作。

直属单位党委

负责机关和所属单位的党群工作。

督导室

统筹规划、组织实施全市的教育督导工作,指导县区开展教育督导工作;对县区政府及其有关部门的教育工作进行督导;对中等以下各级各类学校的教育教学工作进行督导评估、检查验收;组织开展全市基础教育发展水平和质量监测;发布全市教育督导报告;承担市政府教育督导团的具体工作。

老干科

负责机关离退休干部工作,指导所属单位的离退休干部工作。

语委办

落实国家语言文字工作的方针、政策;编制语言文字工作规划;负责推广普通话、普通话师资培训以及用字规范化等工作。

监察室

 

人事科

负责局机关及直属单位人事和机构编制管理工作;按照有关规定,负责干部管理权限范围内的干部管理工作;指导全市中小学教师队伍建设;负责全市教育系统教师以外的教育干部培训工作;负责全市教育系统的表彰奖励工作;负责全市教师资格认定工作;参与拟定普通大中专毕业生就业政策;配合市政府职称主管部门,承办教育系列中级专业技术职务任职资格评审工作;负责市直属学校人员档案管理工作;指导市直、油田学校干部队伍建设和思想作风建设。

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